Перейти к содержимому
МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Окинский район»
опубликовано 14 октября 2026
Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.

Старший аналитик

Зарплата
48 767 – 50 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата
48 767 – 50 000 ₽ в месяц
Работодатель
МКУ «Комитет по социальной политике администрации МО «Окинский район»
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
Без опыта
Статус публикации
В архиве. Отклик и контакты недоступны.

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — бакалавриат
  • Опыт работы не требуется
  • Продуктовое мышление
  • Способность не просто сделать отчёт, а понимать бизнес-цель, видеть метрики, которые реально влияют на результат, и формулировать рекомендации для принятия решений. datafinder.rugopractice.ru Критическое мышление
  • Умение видеть ограничения данных, выявлять ошибки и выбросы, оценивать достоверность выводов. datafinder.ruglassdoor.com Планирование и управление проектами
  • Старший аналитик часто декомпозирует сложные задачи, распределяет их между младшими коллегами, контролирует сроки и ресурсы. gopractice.ruplan-your-time.com Работа с требованиями
  • Навык сбора, формализации и проверки требований от бизнес-заказчиков, иногда участие в составлении технических заданий

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Занятость: временная работа
  • Место работы: Бурятия республика, Окинский район, Орлик село, Советская улица, ДОМ 32;офис/квартира: КАБИНЕТ 30

Описание вакансии

  • Сбор и анализ больших объёмов данных
  • Старший аналитик работает с масштабными массивами, выявляет в них закономерности, тренды и аномалии
  • Разработка прогнозов и стратегических моделей
  • На основе анализа он строит прогнозы, оценивает риски и предлагает сценарии развития, которые помогут бизнесу принять взвешенные решения
  • Подготовка аналитических отчётов и презентаций
  • Специалист не просто собирает цифры, а структурирует их, делает выводы и оформляет итоговые материалы для руководства чтобы топ-менеджмент мог оперативно оценить ситуацию
  • Руководство и координация работы команды
  • Старший аналитик распределяет задачи между коллегами, контролирует ход выполнения проектов, даёт обратную связь, помогает разрешать сложные рабочие ситуации
  • Обеспечение качества данных
  • Он следит за корректностью, полнотой и своевременностью информации, которую используют для анализа, и минимизирует ошибки
  • Участие в стратегическом планировании
  • Старший аналитик тесно взаимодействует с руководителями направлений: участвует в обсуждении целей, предлагает аналитические инструменты и метрики для оценки эффективности инициатив
  • Внедрение новых инструментов и методов
  • Он следит за появлением современных аналитических платформ, языков программирования или технологий автоматизации и оценивает, как их можно применить в работе команды для повышения эффективности
  • Консультирование коллег
  • Старший аналитик помогает другим сотрудникам (менеджерам, разработчикам) правильно интерпретировать данные, чтобы решения были обоснованными
  • Работа с требованиями
  • В зависимости от профиля (бизнес-аналитик, системный аналитик) в его задачи может входить сбор, анализ и формализация требований к продуктам или системам, написание технических заданий, согласование их с заказчиками
  • Документирование
  • Он ведёт необходимую документацию по аналитическим процессам, результатам исследований и созданным решениям