Перейти к содержимому
Медицинский центр (филиал АО Адмиралтейские верфи)Санкт-Петербург
опубликовано 14 октября 2026
Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.

Заместитель главного врача по медицинской части (амбулаторный центр)

Зарплата
от 200 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата
от 200 000 ₽ в месяц
Работодатель
Медицинский центр (филиал АО Адмиралтейские верфи)
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
1–3 года
Статус публикации
В архиве. Отклик и контакты недоступны.

Требования к кандидату

  • Опыт работы: от 1 года
  • Высшее медицинское образование, действующая аккредитация
  • Управленческий опыт в медицине (желательно амбулаторный центр и/или коммерческая медицина)
  • Глубокое понимание нормативной базы: платные медицинские услуги, медицинские осмотры, экспертиза временной нетрудоспособности, санитарно‑эпидемиологические требования
  • Опыт взаимодействия со страховыми компаниями (ОМС/ДМС) и участия в медико‑экономическом контроле и экспертизах
  • Уверенный пользователь медицинских информационных систем (желательно Инфоклиника), моделей искусственного интеллекта, опыт управления расписанием большого штата врачей
  • Навыки работы с медицинской статистикой и показателями, понимание основ экономики здравоохранения
  • Сильные управленческие и коммуникативные навыки, умение выстраивать конструктивное взаимодействие с врачами, пациентами и административными службами

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Условия: Крупный современный амбулаторный медицинский центр АО «Адмиралтейские верфи» оказывает полный спектр консультативно‑диагностических услуг для сотрудников предприятия и внешних пациентов. Центр развивается, обновляет оборудование, внедряет современные клинические подходы и цифровые сервисы, поэтому усиливает управленческую команду и приглашает заместителя главного врача по медицинской части. Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода от 200 000 руб., итоговый уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Расширенный социальный пакет, включая ДМС. Скидка 35% на медицинские услуги для сотрудников и 25% — для ближайших родственников. Летние лагеря для детей сотрудников как часть корпоративных льгот. Амбулаторный формат работы без ночных и круглосуточных дежурств. Современное оснащение, поддержка со стороны главного врача и управленческой команды. Возможности для профессионального и управленческого роста, участие в развитии центра и принятии ключевых решений.
  • Место работы: г. Санкт-Петербург, Садовая улица, 126, Санкт-Петербург, ул. Садовая, д. 126

Описание вакансии

  • Управление медицинской деятельностью амбулаторного центра: планирование, организация и контроль работы подразделений
  • Руководство врачебным и средним медицинским персоналом, формирование эффективной команды, участие в подборе и развитии сотрудников, организация наставничества
  • Возглавление врачебной комиссии, организация разборов сложных клинических случаев и экспертизы качества медицинской помощи
  • Обеспечение качества и безопасности медицинской помощи, контроль соблюдения клинических рекомендаций, стандартов и внутренних регламентов
  • Организация и контроль проведения медицинских осмотров, экспертиз и освидетельствований в рамках действующей лицензии
  • Работа с обращениями пациентов, страховых компаний и контролирующих органов, участие в урегулировании сложных и конфликтных ситуаций
  • Обеспечение соблюдения лицензионных требований и регуляторных норм при осуществлении медицинской деятельности
  • Руководство системой внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, включая мониторинг медицинских изделий
  • Планирование и контроль лекарственного обеспечения, участие в формировании формуляра и номенклатуры медицинских изделий совместно с финансово‑экономическим блоком
  • Анализ ключевых показателей работы центра: поток пациентов, структура услуг, загрузка врачей и кабинетов, использование оборудования, выручка и эффективность
  • Управление расписанием врачей и доступностью приёма в медицинской информационной системе, оперативное реагирование на изменение спроса
  • Организация и контроль оказания медицинских услуг по ОМС и ДМС, соблюдение условий договоров со страховыми компаниями, корректность медицинской документации
  • Организация медико‑экономического контроля и экспертизы реестров услуг, контроль обоснованности и полноты выставленных счетов
  • Участие в принятии решений по оснащению центра: инициирование закупки оборудования, подготовка обоснований, участие в закупочных процедурах
  • Контроль соблюдения санитарно‑эпидемиологического режима, профилактических и противоэпидемических мероприятий, правил обращения с медицинскими отходами
  • Разработка и внедрение внутренних регламентов и стандартов амбулаторной медицинской деятельности
  • Взаимодействие с HR, юридической службой, IT и финансово‑экономическим отделом для устойчивой и безопасной работы центра
  • Оказание экстренной медицинской помощи пациентам в рамках компетенции
  • Обеспечение соблюдения врачебной и коммерческой тайны, требований по защите персональных данных и профессиональной этики