Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.
Акушер(-ка)
Зарплата
31 157 – 35 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 31 157 – 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- КОГБУЗ «Кировская городская больница № 2»
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Статус публикации
- В архиве. Отклик и контакты недоступны.
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Среднее профессиональное образование
Среднее профессиональное медицинское образование, наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Акушерское дело", знание ПК, отсутствие судимости.
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Занятость: полная занятость
- Есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации. Тяжелые и вредные условия труда. Класс условий труда 3.2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда - 4%. Предоставляется дополнительный отпуск 7 календарных дней. Система оплаты с применением стимулирующих выплат, в том числе персональным коэффициентом.
- Место работы: Кировская область, г. Киров, Гагарина улица, 2, г. Киров, ул. Гагарина, д.2 - отдел кадров, автобус 16,46,87 - остановка "Дом культуры Россия"
Описание вакансии
- 1
- Профессионально взаимодействовать со старшей акушеркой, заведующим отделением, врачом акушером-гинекологом, сотрудниками медицинской организации в интересах пациента
- 2
- Осуществлять прием и размещение в палате родильниц, знакомить их с расположением помещений отделения, правилами внутреннего распорядка
- 3
- Принимать дежурство (согласно алгоритму), осматривать помещения отделения, проверять состояние электроосвещения, системы водоснабжения, наличие твердого и мягкого инвентаря, медикаментов, изделий медицинского назначения и исправность медицинского оборудования
- 4
- Проводить профилактические мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
- 5
- Контролировать качество санитарной обработки пациентов, санитарное состояние палат и других помещений отделения
- 6
- Организовать необходимый уход за пациентами на основе принципов лечебно охранительного режима и соблюдения правил медицинской этики и деонтологии
- 7
- Оказывать экстренную доврачебную медицинскую помощь при состояниях, представляющих угрозу жизни родильнице и новорожденному в соответствии с утвержденными стандартами и т. п