Перейти к содержимому
ГКУ «ЦЗН зо»Бердянск
опубликовано 14 октября 2026
Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.

Инспектор отдела предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости работодателям ТО ГКУ "ЦЗН ЗО" по городу Бердянску и Бердянскому району

Зарплата
53 380 – 53 381 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата
53 380 – 53 381 ₽ в месяц
Работодатель
ГКУ «ЦЗН зо»
Формат
Полный день
Оформление
Полная
Опыт
1–3 года
Статус публикации
В архиве. Отклик и контакты недоступны.

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — бакалавриат
  • Опыт работы: от 1 года
  • Квалификация: Квалифицированный
  • Высшее или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование
  • Программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности или среднее профессиональное образование
  • Программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование
  • Программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование
  • Программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности
  • Коммуникабельность, дисциплинированность, четкое соблюдение своих должностных обязанностей

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Занятость: полная занятость
  • Обеденный перерыв с 12:00 до 12:45
  • Место работы: Запорожская область, г. Бердянск, Коммунаров улица, 14/2

Описание вакансии

  • Проверять, фиксировать и систематизировать поступающую от работодателей информацию на основании предъявленных документов и сведений, содержащихся в регистре получателей госуслуг
  • Использовать в работе данные мониторинга рынка труда, информацию о рабочих местах, размещаемую в системе Работа в России, в средствах массовой информации (далее
  • СМИ) и в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
  • Сбор сведений от организаций и индивидуальных предпринимателей (далее
  • ИП) о работниках, чье увольнение намечается в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников, и принятие мер по их трудоустройству (до выхода на свободный рынок труда
  • Разработка информационных и методических материалов для работодателей
  • Проводить деловые переговоры с представителями работодателей, объединений работодателей, социальных партнеров и специалистами ЦЗН по вопросам оказания госуслуг
  • Содействие работодателям в подборе необходимых работников
  • Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения