Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.
Руководитель планово-экономического отдела
Зарплата
от 120 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 120 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Палп инвест»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Статус публикации
- В архиве. Отклик и контакты недоступны.
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Высшее образование
- Высшее профессиональное (финансово-экономическое) образование
- Стаж работы на аналогичных должностях не менее 5 лет на производственном предприятии
- Знание принципов бюджетирования, планирования, бухгалтерского и управленческого учета
- Опыт построения финансовых моделей Отличные навыки работы в MS Excel: обработка больших объёмов информации, составление сводных таблиц
- Знание программных продуктов 1С: ERP, 1С: ДО Навыки подготовки делового письма и презентационных материалов Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими массивами данных
- Высокий уровень ответственности, умение работать в режиме многозадачности
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Татарстан республика, г. Казань, Восстания улица, Д.100
Описание вакансии
- Бюджетирование и управленческий учет: Разработка и контроль исполнения бюджетов (БДР, БДДС) компании
- Ежемесячный подробный план-факторный анализ бюджетных форм, в том числе по подразделениям, выявление причин отклонений, подготовка аналитических записок
- Формирование платежного календаря, контроль его исполнения, анализ причин отклонений
- Планирование производства: Планирование выпуска продукции, потребности в сырье и материалах с учетом специфики производства санитарно-гигиенических изделий
- Расчет себестоимости на основе калькуляций
- Расчет финансового результата по заключаемым договорам
- Финансовое моделирование и инвестиции: Разработка бизнес-планов и финансовых моделей для новых проектов
- Оценка инвестиционных проектов, расчет окупаемости
- Управление коллективом: Руководство планово-экономическим отделом: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества работы, развитие и мотивация сотрудников
- Организация эффективного взаимодействия отдела с производственными и коммерческими подразделениями
- Аналитика и презентации: Подготовка делового письма и презентационных материалов (визуализация данных для руководства)