Перейти к содержимому
ГБУЗ РК «СГП № 3»Сыктывкар
опубликовано 8 октября 2026
Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.

Врач-невролог (дневной стационар отделения реабилитации)

Зарплата
160 000 – 200 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата
160 000 – 200 000 ₽ в месяц
Работодатель
ГБУЗ РК «СГП № 3»
Формат
уточняйте у работодателя
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
1–3 года
Статус публикации
В архиве. Отклик и контакты недоступны.

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
  • Опыт работы: от 1 года
  • Квалификация: врач

Высшее образование. Специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или Высшее образование. Специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование. Программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология". Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований), в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Место работы и занятость

  • График: сменная работа
  • Место работы: Коми республика, г. Сыктывкар, Коммунистическая улица, Д. 41

Описание вакансии

  • Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике
  • Оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями
  • Информировать пациентов о диагнозе заболевания, тактике ведения, результатах исследований и обследований
  • Осматривать вновь поступивших пациентов в день поступления и ежедневно проводит обход пациентов с занесением данных в медицинские карты стационарных больных
  • При выписке пациента готовить выписной эпикриз с данными о проводимом лечении, динамике объективного статуса, который передавать в день выписки старшей медицинской сестре для отправки в поликлинику
  • Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями
  • Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации
  • На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз
  • В соответствии с установленными стандартами и правилами назначать и контролировать необходимое лечение
  • Организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия
  • Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования
  • Оказывать консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности
  • Ведение медицинской документации в форме электронных документов с использованием информационных систем в сфере здравоохранения и информационно-телекоммуникационной сети Интернет
  • Соблюдать правила и порядок оформления медицинской документации в соответствии с требованиями НПА, заверять документы личной усиленной квалифицированной электронной подписью
  • Руководить работой подчиненного ему среднего и прочего персонала, обеспечивать соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей
  • Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, рационального использования лекарственных препаратов
  • Знать и выполнять стандарт действий при неотложных состояниях
  • Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего медицинского персонала
  • Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности
  • Обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами