Руководитель ЦЗН Матвеевского района ГКУ "Кадровый центр Оренбургской области"
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 55 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГКУ «Кадровый центр Оренбургской области»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Статус публикации
- В архиве. Отклик и контакты недоступны.
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высшее профессиональное образование (желательно по направлениям: "Государственное и муниципальное управление", "Экономика", "Менеджмент", "Юриспруденция" или "Управление персоналом"
- Навыки: Управление, руководство подразделением, отделом, Деловое общение, Умение планировать рабочий день/задачи/время, Организаторские способности, Управление, руководство подразделением, отделом, Деловое общение, Умение планировать рабочий день/задачи/время, Организаторские способности
- Наличие высшего профессионального образования (желательно по направлениям: "Государственное и муниципальное управление", "Экономика", "Менеджмент", "Юриспруденция" или "Управление персоналом")
- Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
- Знание законодательства
- ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, ЕЦП "Работа в России", АСЭД)
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Оренбургская область, Матвеевский район, Матвеевка село, Уральская улица, дом 46
Описание вакансии
Осуществлять организационное и методическое руководство Центром занятости населения в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность ГКУ "Кадровый центр Оренбургской области". Организовывать работу по соблюдению порядка предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости гражданам. Представлять интересы Центра занятости населения в органах государственной власти, судебно-следственных органах и других организациях в пределах своих полномочий. Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения, своевременное принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений. Контроль за своевременным формированием, ведением и предоставлением в установленном порядке форм отчетности. Выполнять иные поручения директора Кадрового центра, министра труда и занятости населения Оренбургской области, связанные с исполнением задач, возложенных на Центр занятости населения.