Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.
Главный бухгалтер
Зарплата
от 72 500 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 72 500 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГКУ РК «Калевальское центральное лесничество»
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Статус публикации
- В архиве. Отклик и контакты недоступны.
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.
- Специализированные навыки и знания (владение программами)
- Личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность)
- Наличие определённого опыта (в качестве главного бухгалтера)
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Карелия республика, Калевальский район, Калевала поселок городского типа, М.Михеевой улица, Д. 3-А
Описание вакансии
- На главного бухгалтера возлагаются следующие функции: 2.1
- Руководство работой специалистов бухгалтерии. 2.2
- Организация ведения налогового учета и составления налоговой отчетности. 2.3
- Организация исчисления и уплаты взносов в государственные внебюджетные фонды, составления соответствующей отчетности 2.4
- Обеспечение представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в соответствующие адреса и в установленные сроки 2.5
- Контроль ведения налогового учета и составления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в экономическом субъекте 2.6
- Обеспечение необходимыми документами при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок) 2.7
- Обеспечение сохранности документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды и последующей их передачи в архив 2.8
- Формирование налоговой политики 2.9
- Обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки 2.10
- Счетная и логическая проверка правильности формирования числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности 2.11
- Формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах 2.12
- Обеспечение подписания руководителем экономического субъекта бухгалтерской (финансовой) отчетности 2.13
- Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок) 2.14
- Контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций. 2.15
- Контроль за составлением в установленные сроки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности и представлением ее в соответствующие органы, а также проведением экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения и предоставление оперативной информации о финансовом состоянии учреждения. 2.16
- Организация бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и контроля за экономичным использованием ресурсов предприятия и сохранностью ее собственности. 2.17
- Осуществление контроля за правильностью расходования фонда заработной платы, соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины, за взысканием дебиторской задолженности и погашением кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины. 2.18
- Применение современных информационных технологий для формирования системы бухгалтерского учета