Перейти к содержимому
МБДОУ №2 «Красная шапочка»Дигора
опубликовано 29 сентября 2026
Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

Зарплата
30 000 – 40 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата
30 000 – 40 000 ₽ в месяц
Работодатель
МБДОУ №2 «Красная шапочка»
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
Без опыта
Статус публикации
В архиве. Отклик и контакты недоступны.

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — бакалавриат
  • Опыт работы не требуется
  • Квалификация: .

Желателен опыт работы в детском саду от 1 года.

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Место работы: Северная Осетия - Алания республика, Дигорский район, г. Дигора, Ленина улица, 202

Описание вакансии

Обеспечивать безопасность и охрану жизни и здоровья детей не оставлять без присмотра, соблюдать санитарные и противопожарные нормы, незамедлительно реагировать на ухудшение самочувствия. Организовывать режим дня прогулки, приёмы пищи, дневной сон, занятия и свободное время в соответствии с возрастом детей и требованиями СанПиН. Проводить образовательную и воспитательную работу реализовывать программу дошкольного образования через игры, занятия, проектную деятельность, учитывая индивидуальные особенности каждого ребёнка. Создавать развивающую предметно-пространственную среду подбирать материалы, игрушки, пособия, зонировать пространство группы так, чтобы дети могли свободно выбирать деятельность и проявлять инициативу. Вести педагогическую диагностику и отслеживать развитие детей наблюдать за навыками, интересами и трудностями воспитанников, фиксировать динамику, корректировать задачи. Взаимодействовать с родителями консультировать по вопросам воспитания, информировать о достижениях и сложностях ребёнка, привлекать к совместным мероприятиям. Сотрудничать со специалистами с логопедом, психологом, музыкальным руководителем, инструктором по физкультуре: выполнять рекомендации, включать их в общий план работы. Вести обязательную документацию планы работы, табель посещаемости, карты развития детей, отчёты, журналы инструктажей и т. д. Участвовать в методической работе в педсоветах, семинарах, разработке программ и проектов, повышать квалификацию.