Перейти к содержимому
Филиал федерального государственного бюджетного УЧРЕЖДЕНИЯ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (по ВКС)Артем
опубликовано 26 октября 2026
Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.

Начальник теплового хозяйства

Зарплата
60 000 – 70 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата
60 000 – 70 000 ₽ в месяц
Работодатель
Филиал федерального государственного бюджетного УЧРЕЖДЕНИЯ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации (по ВКС)
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
1–3 года
Статус публикации
В архиве. Отклик и контакты недоступны.

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — бакалавриат
  • Опыт работы: от 1 года
  • Квалификация: Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области обслуживания теплового хозяйства

Без предъявления.

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Место работы: Приморский край, г. Артем, Воронежская улица, дом 40

Описание вакансии

1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью котельных. 2. Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей в соответствии с утвержденным графиком, безопасной работы оборудования, соблюдение требований правил технической эксплуатации, правил охраны труда и пожарной безопасности. 3. Организация разработки и внедрения организационно-технических мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рационального использования топливно-энергетических ресурсов, сокращения простоев оборудования в период ремонта, подготовки его к работе с учетом сезонных условий. 4. Участие в рассмотрении технических проектов реконструкции, в проведении экспериментальных работ и испытании нового оборудования перед вводом его в эксплуатацию, в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа, а также в работе комиссий по расследованию причин отказов в работе котельного оборудования, аварий, случаев производственного травматизма. 5. Определение текущих и перспективных объемов работ котельных.