Директор школы

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: руководитель
• Навыки: Ведение документации, Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Управление коллективом, персоналом, Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности, Работа с документами, документацией, Разработка, организация мероприятий, Планирование, навык планирования, Контроль качества, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Организация, координация деятельности, работ, Организаторские способности, Стрессоустойчивость, Грамотность, Пунктуальность, Ответственность , добросовестность, Внимательность, Саморазвитие, обучаемость, Трудолюбие, Инициативность, Дисциплинированность, Коммуникабельность, Разумность, рассудительность, Выносливость, высокая работоспособность, Знание законодательства, Знание экономики, Знание стандартов, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Знание правил охраны труда, Знание ГОСТ, Знание нормативных документов, MS Office (программы семейства MS Office), Объектно-ориентированное программирование (ООП) / Object-oriented programming (OOP), Самостоятельность, самоорганизованность, Скорость, оперативность, Командность, Аккуратность, Дальновидность, стратегическое мышление, Креативность, Коммуникабельность с детьми, Эмоциональный интеллект, эмпатия, Доброжелательность, Активность, активная жизненная позиция, Способность принимать взвешенные решения, Многозадачность, интенсивность, Лидерский потенциал, Неконфликтность, Адаптивность. гибкость, Целеустремленность, Благополучность, Ведение документации, Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Управление коллективом, персоналом, Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности, Работа с документами, документацией, Разработка, организация мероприятий, Планирование, навык планирования, Контроль качества, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Организация, координация деятельности, работ, Организаторские способности, Стрессоустойчивость, Грамотность, Пунктуальность, Ответственность , добросовестность, Внимательность, Саморазвитие, обучаемость, Трудолюбие, Инициативность, Дисциплинированность, Коммуникабельность, Разумность, рассудительность, Выносливость, высокая работоспособность, Знание законодательства, Знание экономики, Знание стандартов, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Знание правил охраны труда, Знание ГОСТ, Знание нормативных документов, MS Office (программы семейства MS Office), Объектно-ориентированное программирование (ООП) / Object-oriented programming (OOP), Самостоятельность, самоорганизованность, Скорость, оперативность, Командность, Аккуратность, Дальновидность, стратегическое мышление, Креативность, Коммуникабельность с детьми, Эмоциональный интеллект, эмпатия, Доброжелательность, Активность, активная жизненная позиция, Способность принимать взвешенные решения, Многозадачность, интенсивность, Лидерский потенциал, Неконфликтность, Адаптивность. гибкость, Целеустремленность, Благополучность

Основные направления государственной социальной политики, положения стратегий и программ в области социального обслуживания федерального и регионального уровня Современные методы организации социального обслуживания населения, включая международный опыт Основы управления персоналом организации Анализировать социально-экономическую, социально-демографическую ситуацию Разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для внедрения современных методов и инструментов оказания социальных услуг.

• График: полный рабочий день
• Занятость: временная работа
• Место работы: Тыва республика, Каа-Хемский район, Бурен-Бай-Хаак село, Ленина улица, Д. 34;офис/квартира: -

Подготовка предложений по формированию стратегических и программных документов в области социального обслуживания населения по поручению вышестоящей организации Разработка предложений по повышению эффективности деятельности организации и представление данных предложений в вышестоящую организацию Руководство внедрением в организации инновационных форм деятельности, современных методов и инструментов оказания социальных услуг Организация участия работников в конкурсах профессионального мастерства в сфере социального обслуживания Организация разработки учебно-методических, научно-методических публикаций, пособий, рекомендаций по вопросам организации социального обслуживания.