Перейти к содержимому
Лемана ПРОСмоленск
опубликовано 8 октября 2026
Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Зарплата
от 65 300 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата
от 65 300 ₽ в месяц
Работодатель
Лемана ПРО
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
Без опыта
Статус публикации
В архиве. Отклик и контакты недоступны.

Требования к кандидату

  • Опыт работы не требуется

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Место работы: Смоленская область, г. Смоленск, улица Кутузова 48А

Описание вакансии

  • ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Комплексные продажи и сопровождение клиентов В2В
  • От заключения договора до отгрузки товара
  • Работа в команде с менеджером по продажам
  • Оперативная обработка заказов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, в мессенджерах)
  • Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства
  • Ведение документооборота
  • ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в продажах и прямого взаимодействия с клиентами
  • Опыт работы с документооборотом
  • Навык работы в CRM-системах
  • Будет являться вашим преимуществом: Знание товаров строительного рынка
  • Опыт сопровождения B2B-продаж
  • РАБОТА У НАС
  • ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по работе с ключевыми клиентами кластера» и фиксированный оклад с 1-го дня работы
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные дни
  • Суббота и воскресенье
  • Совокупный уровень дохода от 65 300 руб/мес (до вычета налогов):
  • Фиксированный оклад от 56 500 руб/мес
  • Компенсация питания 6 000 руб/мес
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • Ежемесячная премия 5% от оклада (от 2 800 руб/мес)
  • Квартальная премия до 25% от квартального дохода
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах
  • Расширенный социальный пакет:
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров
  • Материальная помощь в трудных ситуациях
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.)
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций
  • Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий