Перейти к содержимому
ГБДОУ «Детский сад №121»Севастополь
опубликовано 29 сентября 2026
Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

Зарплата
44 000 – 54 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата
44 000 – 54 000 ₽ в месяц
Работодатель
ГБДОУ «Детский сад №121»
Формат
уточняйте у работодателя
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
1–3 года
Статус публикации
В архиве. Отклик и контакты недоступны.

Требования к кандидату

  • Образование: среднее профессиональное образование
  • Опыт работы: от 1 года
  • Квалификация: диплом
  • Навыки: Организация досуга детей, Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей, Взаимодействие с родителями, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Коммуникабельность, Ответственность , добросовестность, Аккуратность, Дисциплинированность, Знание нормативных документов по образовательной деятельности, Организация досуга детей, Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей, Взаимодействие с родителями, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Коммуникабельность, Ответственность , добросовестность, Аккуратность, Дисциплинированность, Знание нормативных документов по образовательной деятельности

Справка о несудимости.

Место работы и занятость

  • График: сменная работа
  • Место работы: г. Севастополь, Штурмовое село, Комиссара Морозова улица, ДОМ 19-А

Описание вакансии

  • 3.1
  • В рамках трудовой функции обучение воспитатель выполняет следующие трудовые действия: 3.1.1
  • Реализацию образовательной программы дошкольного образования для возрастной группы. 3.1.2
  • Планирование, подготовку и проведение занятий в соответствии с ФГОС ДО, основной образовательной программой, СанПиН, техникой безопасности. 3.1.3
  • Подбор и подготовку учебного, методического и дидактического материала, образовательных ресурсов, необходимых для реализации образовательной программы. 3.1.4
  • Подбор и применение разнообразных педагогически обоснованных технологий, форм, методов, приемов и средств обучения (в том числе и информационно-коммуникационных технологий) в целях формирования познавательной мотивации, обеспечения индивидуализации образовательного процесса, включения в образовательный процесс всех воспитанников, в том числе с воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. 3.1.5
  • Осуществление систематического анализа эффективности образовательной деятельности. 3.1.6
  • Подготовку следующих документов:
  • Календарно-тематического плана
  • Журнала посещаемости. 3.1.7
  • Создает благоприятную психологическую среду для каждого воспитанника. 3.2
  • В рамках трудовой функции воспитательная деятельность воспитатель осуществляет следующие трудовые действия: 3.2.1
  • Реализацию рабочей программы воспитания. 3.2.2
  • Подбор и применение разнообразных педагогически обоснованных современных форм, методов и средств воспитательной работы. 3.2.3
  • Проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка). 3.2.4
  • Регулирование поведения воспитанников для обеспечения безопасности их жизни и здоровья. 3.2.5
  • Поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни образовательной организации. 3.2.6
  • Формирование толерантности и навыков поведения в изменяющейся поликультурной среде. 3.2.7
  • Использование конструктивных воспитательных усилий родителей (законных представителей), помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка