Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.
Воспитатель детского сада (яслей-сада)
Зарплата
44 000 – 54 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 44 000 – 54 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБДОУ «Детский сад №121»
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Статус публикации
- В архиве. Отклик и контакты недоступны.
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: диплом
- Навыки: Организация досуга детей, Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей, Взаимодействие с родителями, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Коммуникабельность, Ответственность , добросовестность, Аккуратность, Дисциплинированность, Знание нормативных документов по образовательной деятельности, Организация досуга детей, Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей, Взаимодействие с родителями, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Коммуникабельность, Ответственность , добросовестность, Аккуратность, Дисциплинированность, Знание нормативных документов по образовательной деятельности
Справка о несудимости.
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Место работы: г. Севастополь, Штурмовое село, Комиссара Морозова улица, ДОМ 19-А
Описание вакансии
- 3.1
- В рамках трудовой функции обучение воспитатель выполняет следующие трудовые действия: 3.1.1
- Реализацию образовательной программы дошкольного образования для возрастной группы. 3.1.2
- Планирование, подготовку и проведение занятий в соответствии с ФГОС ДО, основной образовательной программой, СанПиН, техникой безопасности. 3.1.3
- Подбор и подготовку учебного, методического и дидактического материала, образовательных ресурсов, необходимых для реализации образовательной программы. 3.1.4
- Подбор и применение разнообразных педагогически обоснованных технологий, форм, методов, приемов и средств обучения (в том числе и информационно-коммуникационных технологий) в целях формирования познавательной мотивации, обеспечения индивидуализации образовательного процесса, включения в образовательный процесс всех воспитанников, в том числе с воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. 3.1.5
- Осуществление систематического анализа эффективности образовательной деятельности. 3.1.6
- Подготовку следующих документов:
- Календарно-тематического плана
- Журнала посещаемости. 3.1.7
- Создает благоприятную психологическую среду для каждого воспитанника. 3.2
- В рамках трудовой функции воспитательная деятельность воспитатель осуществляет следующие трудовые действия: 3.2.1
- Реализацию рабочей программы воспитания. 3.2.2
- Подбор и применение разнообразных педагогически обоснованных современных форм, методов и средств воспитательной работы. 3.2.3
- Проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка). 3.2.4
- Регулирование поведения воспитанников для обеспечения безопасности их жизни и здоровья. 3.2.5
- Поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни образовательной организации. 3.2.6
- Формирование толерантности и навыков поведения в изменяющейся поликультурной среде. 3.2.7
- Использование конструктивных воспитательных усилий родителей (законных представителей), помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка
