Главный архитектор SMAB

Вакансия в архиве. Отклик и контакты недоступны.Описание сохранено для справки.

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Высшее образование

• Опыт взаимодействия с заказчиками и выявления потребностей всех заинтересованных лиц
• Обладать знаниями паттернов проектирования и программирования
• Знание нотаций UML, BPMN 2.0, ArchiMate 3.1, EIP
• Иметь опыт разработки архитектуры решений
• Иметь опыт в разработке корпоративных приложений
• Большой опыт программирования промышленных контроллеров Siemens и др
• Опыт в организации обмена данными по сетям Profibus, Modbus, Profinet, Ethernet, MQTT
• Понимание принципа работы OPC технологии, в частности OPC UA
• Опыт разработки систем визуализации (SCADA и HMI) на базе ПО: WinCC (Classic, OA)
• Навыки чтения электросхем и электротехнической документации
• Опыт в разработке проектной и рабочей документации по части АСУ
• Навыки в администрировании серверов и БД
• Понимание ООП и базовые знания Java
• Экспертный уровень знаний по следующим навыкам: ООП
• DI, IoC
• Паттерны проектирования
• Синхронное/асинхронное взаимодействие
• Виды архитектур ПО

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: дистанционная (удаленная) работа
• Место работы: Татарстан республика, Верхнеуслонский район, г. Иннополис, Университетская улица, дом 7
• Подходит для: инвалид

Описание

• Проектировать информационные системы
• Заниматься разработкой функциональных требований на разработку ИТ систем
• Заниматься разработкой информационных систем
• Заниматься разработкой интеграций информационных систем
• Управлять разработкой информационных систем
• Проводить тестирование информационных систем
• Заниматься организацией разработки и проектирования архитектуры
• Проводить анализ требований к интеграции
• Заниматься разработкой спецификаций требований на интеграции
• Заниматься развитием и внедрением методологии и архитектурных практик
• Поддерживать в актуальном состоянии текущую корпоративную архитектуру