Заведующий филиалом

Вакансия в архиве. Отклик и контакты недоступны.Описание сохранено для справки.

Требования к кандидату

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет. -законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно- досуговых организаций; технологию творческо-производственного процесса; -порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, подготовки постановок; - рыночные методы хозяйствования и управления; -порядок заключения и выполнения договоров; -художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности; -формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей; -порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, регулирования социально-трудовых отношений; - теорию и п

Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, наличие опыта в качестве руководителя.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Алтайский край, Поспелихинский район, Красноярское село, Советская улица, дом ДОМ 17

Описание

• Осуществляет руководство филиалом МБУК МфКЦ по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения
• Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение
• Ведет учет деятельности филиала МБУК МфКЦ
• Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала
• Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала. -
• Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе
• Осуществляет взаимодействие с другими организациями
• Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование
• Контролирует соблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности
• Несет ответственность за пожарную безопасность в здании филиала
• Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий СК