Главный специалист отдела бюджетной политики в социально-культурной сфере

Вакансия в архиве. Отклик и контакты недоступны.Описание сохранено для справки.

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: не требуется

• Высшее профильное образование ответственность, исполнительность, дисциплинированность знание и опыт работы в профильных программных комплексах АЦК-Финансы, Барс
• Web-своды приветствуется
• Аналитическое мышление, способность объективно оценивать и всесторонне проверять получаемую информацию, способность к поиску и анализу информации, способность к прогнозированию, умение принимать решения и обосновывать их
• Организованность и планирование собственной деятельности, нацеленность на получение результата
• Опытный пользователь офисных программ Excel, Word, PowerPoint

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Татарстан республика, г. Казань, Кремлевская улица, 3

Описание

• Обеспечение реализации бюджетной политики в отраслях социально-культурной сферы в части расходов на уплату имущественных налогов учреждений, а также расходов бюджета на техническое обслуживание систем общей безопасности и видеонаблюдения на объектах социально-культурной сферы
• Участие в работе по составлению проекта бюджета, формирование и анализ информации об исполнении бюджета г
• Казани, формирование предельного объёма расходов на очередной месяц, подготовка заключений и уведомлений о внесении изменений в сводную бюджетную роспись г
• Казани по курируемым расходам бюджета
• Участие в подготовке материалов для проектов решений, постановлений (распоряжений) по курируемым вопросам, а также в рассмотрении поступивших на согласование проектов постановлений
• Осуществляет расчет показателей, используемых для оценки качества финансового управления по структурным подразделениям Исполнительного комитета г
• Казани социально-культурной сферы с дальнейшей бальной оценкой качества финансового управления по ним
• Исполнение документов, поступающих в отдел, осуществление контроля за выполнением в срок постановлений, распоряжений и поручений, подготовка обзорных писем, писем в вышестоящие органы, в рамках своей компетенции