Специалист по организационному обеспечению

Вакансия в архиве. Отклик и контакты недоступны.Описание сохранено для справки.

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: высшее образование
• Навыки: Коммуникабельность, Навыки делового общения и этикета, Знание делового этикета, правил поведения, Офисные программы, Знание правил орфографии/пунктуации, Ответственность , добросовестность, Ответы на запросы/ справки, Коммуникабельность, Навыки делового общения и этикета, Знание делового этикета, правил поведения, Офисные программы, Знание правил орфографии/пунктуации, Ответственность , добросовестность, Ответы на запросы/ справки

Высшее образование (в т. ч. бакалавриат), без предъявления требований к стажу работы.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Сахалинская область, Южно-Курильский район, Южно-Курильск поселок городского типа, Ленина площадь, Д. 1

Описание

Специалист по организационному обеспечению отдела обеспечения функционирования учреждений образования, культуры и спорта обязан: периодически инспектировать подведомственные муниципальные бюджетные учреждения образования, культуры и спорта, оценивать эффективность их деятельности. Осуществлять контроль за деятельностью подведомственных учреждений образования, культуры и спорта. Осуществлять сбор отчётов о результатах самообследования подведомственных муниципальных бюджетных учреждений образования, культуры и спорта, а также мониторинг данных результатов. Готовить отчеты, информацию, справки по вопросам образования, культуры и спорта. Участвовать в составлении проекта бюджета подведомственных учреждений образования, культуры и спорта на очередной финансовый год и плановый период, готовить необходимые расчеты, обоснования и материалы. Осуществлять работу в программных комплексах Проект-Смарт ПРО, Смарт-бюджет, в том числе вводить, проверять, корректировать и выгружать данные, формировать отчеты и аналитические материалы. Проводить анализ фонда заработной платы подведомственных учреждений образования, культуры и спорта, включая мониторинг начислений и выплат, выявление отклонений от плановых показателей, подготовку аналитических справок и предложений. Анализировать эффективность использования бюджетных средств подведомственными учреждениями образования, культуры и спорта, готовить предложения по оптимизации расходов.