Вакансия в архиве. Отклик и контакты недоступны.Описание сохранено для справки.
45 000 – 50 000 ₽ в месяц
ГБУЗ НО «ГКБ №5» · Нижний Новгород
ГрафикПолный день
Опыт1–3 года
АдресНижегородская область, г. Нижний Новгород, Нестерова улица, Д. 34
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: специалист
Требования
Средне-специальное образование
Опыт работы в кадровом делопроизводстве приветствуется
Знание Трудового кодекса РФ
Знание программы 1С: ЗУП 8.2
Умение работать с большими объемами информации
Ответственность, внимательность, пунктуальность, аккуратность, терпеливость, умение работать с документами, хорошее знание ПК
Условия
Оформление по ТК РФ
Заработная плата 2 раза в месяц
Дополнительный отпуск 7 календарных дней
Доступ на бесплатную обучающую платформу, возможность постоянно повышать квалификацию с выдачей подтверждающих документов
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Нестерова улица, Д. 34
Описание
Кто мы: Мы старейшая стационарная больница Нижнего Новгорода
Мы ведущее медицинское учреждение Нижегородской области, оказывающее экстренную, плановую и консультативную помощь пациентам
Мы многопрофильный стационар, осуществляющий комплексные диагностические и лечебные мероприятия по основным направлениям, Мы активно ведём научную и образовательную деятельность, являемся клинической базой ПИМУ и ННГУ
Мы имеем в своем составе консультативную кардиологическую и ревматологическую службу экспертного уровня
Мы уважаем традиции выдающихся научных школ прошлого и ныне обладаем высококвалифицированными специалистами
ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ: Ты будешь работать в команде единомышленников, где коллеги поддерживают друг друга и делятся опытом
Ты можешь получить консультацию наших специалистов
У нас честное и открытое отношение к сотрудникам
Мы всему вас научим!
Обязанности
Работа с ФРМР, сдача отчетов
Вести кадровый учет в 1С ЗУП
Выдавать и принимать от сотрудников оригиналы и копии документов об образовании, трудовых книжках и других документов по кадровым вопросам
Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
Требования
Средне-специальное образование
Опыт работы в кадровом делопроизводстве приветствуется
Знание Трудового кодекса РФ
Знание программы 1С: ЗУП 8.2
Умение работать с большими объемами информации
Ответственность, внимательность, пунктуальность, аккуратность, терпеливость, умение работать с документами, хорошее знание ПК
Условия
Оформление по ТК РФ
Заработная плата 2 раза в месяц
Дополнительный отпуск 7 календарных дней
Доступ на бесплатную обучающую платформу, возможность постоянно повышать квалификацию с выдачей подтверждающих документов