Инспектор по кадрам

Вакансия в архиве. Отклик и контакты недоступны.Описание сохранено для справки.

Требования к кандидату

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: 0
• Навыки: Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Учет и Отчетность, Ведение воинского учета, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Знание трудового законодательства, MS Office (программы семейства MS Office), Ведение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Учет и Отчетность, Ведение воинского учета, Оформление отпусков, больничных, командировок, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Знания в области кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, MS Office (программы семейства MS Office), Знание законодательства о персональных данных, Знание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового права

• Уверенное владение компьютером
• Умение работать в специализированных информационно-правовых системах, цифровых услугах и сервисах по ведению учета и движению персонала 1С
• Знание делопроизводства и Правил ведения деловой переписки
• Нормы этики делового общения

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Чукотский автономный округ, Анадырский район, Угольные Копи поселок городского типа, Угольная улица, Строение 1, Район Крайнего Севера, Чукотский автономный округ, Анадырский р-н, Только АВИА сообщение. Часовой пояс +9 часов к Москве.

Описание

• Сбор и проверка личных документов работников
• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
• Выдача работнику документов о его трудовой деятельности
• Выдача работнику документов о его трудовой деятельности
• Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организацииВедение учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации
• Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив
• Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала