Рестораны и общепит: работа в Ростове-на-Дону
67 вакансий в разделе «Рестораны и общепит» в Ростове-на-Дону. Оценка указанной зарплаты «до» — 66 000 ₽ в месяц.
Оценка по верхним границам месячных зарплат в объявлениях. Если верхняя граница не указана, используется нижняя. Это не гарантированный доход и не расчёт суммы на руки.
Повар-универсал в Гипермаркет (Ростов-на-Дону, Петренко, 1)
Повар кулинарии в Гипермаркет (Ростов-на-Дону, Лелюшенко, 4)
Пекарь-тестомес в Гипермаркет (Ростов-на-Дону, Жданова, 18)
Повар (Советский, Кировский, Первомайский районы)
Уборщик производственных помещений (КВОТА)
Пекарь (Советский, Кировский, Первомайский районы)
Уборщик производственных помещений (КВОТА)
Мойщик посуды (КВОТА)
Кухонный рабочий (КВОТА)
Мойщик посуды (КВОТА)
Уборщик производственных помещений
Мойщик посуды
Кухонный рабочий
Повар
Повар
Повар
Пекарь-тестомес в Гипермаркет (Ростов-на-Дону, Жданова, 18)
Повар-универсал в Гипермаркет (Ростов-на-Дону, Суворова, 91)
Повар кулинарии в Гипермаркет (Ростов-на-Дону, Петренко, 1)
Повар кулинарии в Гипермаркет (Ростов-на-Дону, Лелюшенко, 4)
Вопросы о работе в Ростове-на-Дону
Сколько вакансий в разделе «Рестораны и общепит» в Ростове-на-Дону?
Сейчас на сайте 67 вакансий в разделе «Рестораны и общепит» в Ростове-на-Дону. Список обновляется несколько раз в день.
Какая зарплата в разделе «Рестораны и общепит» в Ростове-на-Дону?
Оценка указанной зарплаты «до» — 66 000 ₽ в месяц (по 67 вакансиям). Расчёт использует верхнюю границу месячной вилки, а при её отсутствии — нижнюю. Это суммы из объявлений, без пересчёта на руки; условия уточняйте у работодателя.
Кто чаще всего ищет сотрудников в разделе «Рестораны и общепит» в Ростове-на-Дону?
ООО «Система пбо» (33), МАГНИТ, Розничная сеть (12), АО «Ростовское школьное питание» (10), ООО «Бургер рус» (8), ООО «Ямми груп» (3).
Как откликнуться на вакансию?
Откройте карточку и используйте указанный способ связи: телефон после входа или ссылку для отклика. Открытые телефоны сохраняются в «Моих откликах». У архивных вакансий контакты недоступны.
