Работа в России » Работодатели » ООО «Дари радость»
ООО «Дари радость»
8 открытых вакансий в Димитровграде. Медианная зарплата — 61 000 ₽ в месяц.
ИНН 7300002717ОГРН 1227300006427
Вакансий8
Медианная зарплата61 000 ₽
Зарплаты53 000 – 100 000 ₽
О
Размещена 05.11.2026
Начальник участка сборки
ООО «Дари радость» Димитровград
Полный день1–3 года
62 000 – 62 800 ₽
ПодробнееО
Размещена 05.11.2026
Менеджер по планированию производства
ООО «Дари радость» Димитровград
Полный день1–3 года
59 000 – 60 000 ₽
ПодробнееО
Размещена 05.11.2026
Грузчик
ООО «Дари радость» Димитровград
Полный деньБез опыта
53 000 – 54 000 ₽
ПодробнееО
Размещена 05.11.2026
Кладовщик
ООО «Дари радость» Димитровград
Полный день1–3 года
60 500 – 61 000 ₽
ПодробнееО
Размещена 05.11.2026
Заведующий складом
ООО «Дари радость» Димитровград
Полный день1–3 года
80 000 – 100 000 ₽
ПодробнееО
Размещена 05.11.2026
Руководитель участка сборки/мастер производства
ООО «Дари радость» Димитровград
Полный день1–3 года
60 000 – 61 000 ₽
ПодробнееО
Размещена 05.11.2026
Сборщик - упаковщик
ООО «Дари радость» Димитровград
Полный деньБез опыта
53 000 – 100 000 ₽
ПодробнееО
Размещена 05.11.2026
Контролер ОТК
ООО «Дари радость» Димитровград
Полный день1–3 года
60 500 – 61 000 ₽
ПодробнееО работодателе
ООО «Дари радость» сейчас ищет сотрудников: 8 открытых вакансий в Димитровграде.
Направления: Производство и промышленность, Торговля.
Зарплаты в вакансиях — от 53 000 до 100 000 ₽ в месяц, медианная — 61 000 ₽ (по 8 вакансиям с указанной зарплатой).
Чтобы связаться с работодателем, откройте вакансию и используйте указанный в ней способ отклика.
Вопросы о работе в ООО «Дари радость»
Сколько вакансий у ООО «Дари радость»?
Сейчас на сайте 8 открытых вакансий в Димитровграде. Список обновляется ежедневно.
Какая зарплата у ООО «Дари радость»?
Медианная зарплата по вакансиям — 61 000 ₽ в месяц, предложения — от 53 000 до 100 000 ₽.
Как откликнуться на вакансию ООО «Дари радость»?
Откройте вакансию и используйте кнопку отклика: она откроет доступный контакт или страницу работодателя.
