Перейти к содержимому
Работа в России » Работодатели » ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный»

ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный»

7 открытых вакансий в Братске. Медианная зарплата — 80 000 ₽ в месяц.

ИНН 3803202828ОГРН 1023800836718
Вакансий7
Медианная зарплата80 000 ₽
Зарплаты44 785 – 120 000 ₽
Размещена 23.10.2026

Медицинская сестра по медицинской реабилитации

ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный» Братск
Полный день1–3 года
60 000 – 80 000 ₽
Подробнее
Размещена 23.10.2026

Врач физической и реабилитационной медицины

ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный» Братск
Полный день1–3 года
80 000 – 120 000 ₽
Подробнее
Размещена 23.10.2026

Медицинская сестра по массажу

ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный» Братск
Полный деньПолная1–3 года
49 000 – 60 000 ₽
Подробнее
Размещена 23.10.2026

Врач мануальной терапии

ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный» Братск
Полный день1–3 года
80 000 – 120 000 ₽
Подробнее
Размещена 23.10.2026

Подсобный рабочий

ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный» Братск
Полный деньПолная1–3 года
44 785 – 52 200 ₽
Подробнее
Размещена 23.10.2026

Дворник

ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный» Братск
Полный день1–3 года
44 785 – 50 000 ₽
Подробнее
Размещена 23.10.2026

Врач-терапевт

ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный» Братск
Полный день1–3 года
80 000 – 120 000 ₽
Подробнее

О работодателе

ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный» сейчас ищет сотрудников: 7 открытых вакансий в Братске.

Направления: Медицина и соцобеспечение.

Зарплаты в вакансиях — от 44 785 до 120 000 ₽ в месяц, медианная — 80 000 ₽ (по 7 вакансиям с указанной зарплатой).

Чтобы связаться с работодателем, откройте вакансию и используйте указанный в ней способ отклика.

Вопросы о работе в ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный»

Сколько вакансий у ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный»?

Сейчас на сайте 7 открытых вакансий в Братске. Список обновляется ежедневно.

Какая зарплата у ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный»?

Медианная зарплата по вакансиям — 80 000 ₽ в месяц, предложения — от 44 785 до 120 000 ₽.

Как откликнуться на вакансию ОГАУЗ «Санаторий «Юбилейный»?

Откройте вакансию и используйте кнопку отклика: она откроет доступный контакт или страницу работодателя.