Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 32 327 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ Республики Марий ЭЛ «ЦСП»Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Наличие удостоверения о повышении квалификации или диплома о профессиональной переподготовке в области кадрового делопроизводства
- Навыки: Знание трудового законодательства, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение воинского учета, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Учет и Отчетность, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение воинского учета, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Учет и Отчетность, Знание кадрового делопроизводства
Внимательность к деталям, усидчивость, ответственность, коммуникабельность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Марий Эл республика, г. Йошкар-Ола, Машиностроителей улица, дом 55, Стадион "Дружба", Центр гимнастики, каб. 133 (отдел кадров)
Описание вакансии
- Обязан:
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения
- Вести личные карточки работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников Учреждения
- Производить запись в трудовых книжках работников Учреждения о приеме, переводе, увольнении, поощрениях и награждениях
- Оформлять и выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Учреждения
- Оформлять предоставления отпусков работникам Учреждения
- Вести табель учета рабочего времени работников Учреждения
- Оформлять приказы (распоряжения) о направлении в командировку работников Учреждения
- Организовать и вести воинский учет всех категорий граждан, подлежащих воинскому учету в Учреждении
- Сдача отчетности в государственные бюджетные фонды, органы статистики, в том числе посредством электронного документооборота, согласно формам отчетности, установленным действующим законодательством
- Исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения, должностной инструкцией