Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 5 лет
• Квалификация: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Приморский край, г. Фокино, Карла Маркса улица, дом Д. 29Б, улица Карла Маркса, дом 29 "Б"

• Заместитель директора школы по УВР выполняет следующие должностные обязанности: 1.1
• Организует: текущее и перспективное планирования деятельности тренерско-преподавательского коллектива
• Работу по подготовке и проведению контрольно-вступительных и контрольно-переводных испытаний
• Просветительскую работу для родителей (лиц их заменяющих)
• Учебно-тренировочную работу. 1.2
• Координирует работу тренеров-преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической и иной документации. 2.3
• Обеспечивает: использование и совершенствование методов организации учебно-тренировочного и воспитательного процесса
• Своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. 2.4
• Осуществляет контроль: за качеством учебно-тренировочного и воспитательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности воспитанников
• За ведением учебно-тренировочного процесса
• За тренировочной нагрузкой обучающихся
• За состоянием медицинского обслуживания обучающихся (наличием медицинского допуска к занятиям выбранным видом спорта, прохождением медицинских осмотров). 2.5
• Оказывает помощь: тренерам-преподавателям в освоении и разработке инновационных программ и технологий
• Воспитанникам в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий
• В комплектовании групп по видам спорта и принимает меры по сохранению контингента воспитанников на отделениях. 2.6
• Составляет: расписание учебно-тренировочных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности
• Табель учета рабочего времени тренеров-преподавателей. 2.7
• Вносит предложения: по совершенствованию учебно-тренировочного, воспитательного процессов
• В подборе и расстановке тренерских кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства. 2.8
• Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников спортивной школы. 2.9
• Принимает меры по оснащению спортивных залов современным оборудованием, наглядными пособиями методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами. 2.10
• Организовывать не реже одного раза в пять лет, разработку инструкций по ОТ по видам работ для обслуживающего персонала школы
• 2.11
• Осуществляет общее руководство обучением и проверкой знаний по охране труда руководства и работников организации
• 2.12
• Контролирует организацию и выполнение работ по аттестации рабочих и учебных мест по условиям труда и учебы в организации в части, касающейся требований безопасности
• 2.13
• Организация деятельности по администрированию сайта ДЮСШ, ведение электронного дневника
• 2.14
• Выполняет требования действующего законодательства и локальных нормативных актов образовательного учреждения по обработке персональных данных и обеспечивает сохранность служебной информации и персональных данных обучающихся и работников организации