Коротко о вакансии
- Зарплата
- 106 000 – 116 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГОКУ ЦЗН Мурманской областиВсе вакансии работодателя · 11
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Руководитель
Требования к образованию и обучению: Высшее образование или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности Требования к опыту практической работы: Не менее двух лет на руководящих должностях или Не менее трех лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Мурманская область, Ковдорский район, г. Ковдор, Кирова улица, дом 19
Описание вакансии
- Оказывать помощь администрации Ковдорского района в составлении демографического прогноза
- Участвовать в подготовке индивидуальных планов социальной адаптации и реабилитации жителей
- Размещать актуальную информацию о вакансиях и мерах поддержки в кадровом центре
- Анализировать ситуацию на местном рынке труда
- Консультировать работодателей по трудоустройству инвалидов
- Оценивать потребности местных инвалидов в трудоустройстве
- Осуществлять информационное взаимодействие с местными общественными организациями инвалидов
- Проводить анализ профессиональных квалификаций на рынке труда региона и предложение привлечения иностранных работников
- Проводить мониторинг возможных сокращений персонала
- Формировать базу данных предприятий с риском сокращения сотрудников
- Выявлять работодателей, потенциально принимающих уволенных работников
- Создавать банк вакансий для уволенных работников
- Организовывать мероприятия по трудоустройству и адаптации высвобожденных сотрудников
- Сотрудничать с исправительными учреждениями по вопросам трудоустройства бывших заключенных
- Информировать работодателей о возможностях трудоустройства лиц, нуждающихся в поддержке
- Участвовать в проведении ярмарок вакансий путем организации участия работодателей
- Организовывать профилирование граждан и работодателей в рамках подбора квалифицированных кандидатов
