АдресХанты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Радужный, Городской парк культуры и отдыха парк, СТР. 2
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: бакалавр
Навыки: Знание законодательства, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Знание Трудового кодекса (ТК), Претензионная, рекламационная работа, Консультирование сотрудников, Договорная работа, работа с договорами, Представление интереса организации, компании, учреждения, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Подготовка правовых/юридических заключений, Участие/разработка документов правового характера, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Подготовка, составление процессуальных документов, Знание гражданского законодательства, Знание Гражданского кодекса (ГК), Знание методических материалов, инструкций, Методическое руководство правовой работой, Правовая экспертиза, Ведение судебных дел, Знание договорного права и договорного законодательства, Знание административного законодательства, Знание законодательства, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Знание Трудового кодекса (ТК), Претензионная, рекламационная работа, Консультирование сотрудников, Договорная работа, работа с договорами, Представление интереса организации, компании, учреждения, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Подготовка правовых/юридических заключений, Участие/разработка документов правового характера, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Подготовка, составление процессуальных документов, Знание гражданского законодательства, Знание Гражданского кодекса (ГК), Знание методических материалов, инструкций, Методическое руководство правовой работой, Правовая экспертиза, Ведение судебных дел, Знание договорного права и договорного законодательства, Знание административного законодательства
Навыки работы с электронной плащадкой (закупки по 223 ФЗ).
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Радужный, Городской парк культуры и отдыха парк, СТР. 2
Описание
1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3. Подготавливает совместно с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. 5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. 6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 7. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.