Ведущий специалист отдела молодежной политики администрации Волновахского муниципального округа Донецкой Народной Республики

Требования к кандидату

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: Среднее профессиональное образование

• Нормативно-правовая база: ФЗ О молодёжной политике в Российской Федерации (№ 489‑ФЗ), иные профильные законы и подзаконные акты, региональные программы в сфере молодёжной политики
• Основы делопроизводства и электронного документооборота, правила оформления отчётности
• Принципы социального проектирования и грантовой деятельности: как писать заявки, вести отчётность по проектам, работать с целевыми показателями
• Технологии работы с молодёжью: возрастные особенности, мотивация, вовлечение, профилактика деструктивного поведения
• Цифровые инструменты: соцсети и мессенджеры для коммуникации с молодёжью, конструкторы опросов
• Коммуникабельность, умение выстраивать диалог с молодёжными сообществами и с руководством
• Стрессоустойчивость и многозадачность, способность работать в условиях сжатых сроков
• Креативность при разработке форматов мероприятий и информационных кампаний
• Соблюдение этических норм и требований к служебному поведению (особенно для госслужбы)

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Донецкая Народная республика, Волновахский район, г. Волноваха, Героя России Владимира Жоги улица, 1

Описание

• Участвовать в разработке, реализации и мониторинге программ и мероприятий в сфере молодёжной политики (в том числе в рамках госпрограмм и нацпроектов)
• Формировать планы работы отдела и отчёты по результатам реализации мероприятий, собирать и анализировать показатели эффективности
• Организовывать проведение молодёжных мероприятий: форумов, фестивалей, конкурсов, слётов, акций, волонтёрских проектов включая подготовку документации, взаимодействие с площадками, подрядчиками и партнёрами
• Сопровождать молодёжные проекты и инициативы, оказывать методическую и консультационную поддержку молодёжным объединениям и НКО, работающим с молодёжью. изучать потребности, интересы и проблемы молодёжи через опросы, фокус‑группы, мониторинг соцсетей и иные инструменты
• Выявлять и тиражировать лучшие практики работы с молодёжью, анализировать тренды и предлагать новые форматы вовлечения
• Вести учёт и мониторинг участия молодёжи в мероприятиях, формировать базы данных участников, волонтёров, активистов
• Участвовать в профориентационных и карьерных проектах для молодёжи, в том числе по популяризации муниципальной и госслужбы