Начальник отдела кредитных рисков корпоративных клиентов
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 277 250 ₽ в месяц
- Работодатель
- Сбербанк России, ПАОВсе вакансии работодателя · 789
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы: от 5 лет
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Новосибирская область, г. Новосибирск, Сибирский федеральный округ,Новосибирская область,городской округ Новосибирск,Новосибирск
Описание вакансии
- Мы ищем сильного лидера в один из ключевых блоков банка
- Управление экспертизы кредитных рисков — это фундамент, на котором строится безопасность нашего кредитного портфеля
- Нам нужен руководитель, готовый взять под свое управление команду из 18 экспертов и вывести качество работы площадки на новый уровень
Мы предлагаем
Обеспечение и поддержание работоспособности структурного подразделения и функциональных направлений организация работы по управлению операционными рисками защита позиции блока «Риски» на коллегиальных органах ПАО Сбербанк в рамках своей компетенции и по направлениям деятельности подразделений голосование на кредитных комитетах контроль внедрения инноваций в деятельности подразделения структурирование кредитных заявок поддерживание высокого качество работы площадки разработка программы профессиональной подготовки сотрудников, осуществление профессиональной подготовки, наставничество и оценивает работников в части развития специализированных знаний, умений и навыков по направлению деятельности подразделений эффективное взаимодействие со смежными подразделениями для достижения бизнес-результата. Что для нас важно: опыт работы в сфере кредитования юридических лиц от 5 лет опыт структурирования сделок опыт работы в руководящей роли высшее экономическое образование способность не просто оценивать риски, но и эффективно структурировать сложные кредитные продукты опыт работы с ИИ-инструментами.
Задачи
Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.