Бухгалтер по заработной плате
Зарплата
92 000 – 93 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 92 000 – 93 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГУП «Экологияресурс» минприроды Запорожской областиВсе вакансии работодателя · 13
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее профессиональное образование
Высшее образование по направлению "Бухгалтерский учет, анализ, аудит" Опыт работы с налоговым законодательством РФ Опыт работы бухгалтером по начислению ЗП от 3х лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Запорожская область, г. Мелитополь, Красноармейская улица, Д. 46
Описание вакансии
- Основные обязанности: Начисление заработной платы, пособий по ЭБЛ, расчетов по среднему заработку, премиальных и разовых выплат, компенсаций и других выплат, предусмотренных ЛНА
- Расчёт налогов и учёт удержаний
- Начисляет НДФЛ и страховые взносы с выплат сотрудникам
- Производит удержания по исполнительным документам (алименты, взыскания по исполнительным листам, профсоюзные взносы)
- Ведёт учёт документов, на основании которых производятся удержания
- Работа с документами и документооборотом
- Прием, контроль и обработка первичной документации (ТУРВ, ЭБЛ или на бумажном носителе)
- Оформление платёжных поручений, реестров, платёжных ведомостей на выплату зарплаты
- Обеспечение хранения расчётных и отчётных документов в соответствии с требованиями законодательства
- Обеспечение своевременной раздачи расчетных листков работникам
- Консультирование сотрудников по вопросам начисления зарплаты, отпускных и других выплат
- Отвечать на запросы работников о предоставленных документах, связанных с начислением и выплатой заработной платы
- Мониторинг законодательства, следить за изменениями в трудовом и налоговом законодательстве, отраслевых нормативных актах
- При необходимости адаптация процессов начисления заработной платы под новые требования
