Руководитель проектов по организационному развитию
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 200 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Сбербанк России, ПАОВсе вакансии работодателя · 803
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы: от 5 лет
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Описание вакансии
Наша команда отвечает за стратегическое управление численностью, редизайн организационной структуры и совершенствование модели управления в масштабах всей компании. Наша ключевая цель - проектировать целевые организационные модели, которые помогут компании эффективнее распределять ресурсы и адаптировать структуру под стратегические приоритеты. Чем предстоит заниматься: заниматься проектами по совершенствованию организационной структуры и модели управления компании, методологии планирования и управления численностью разрабатывать принципы организационного дизайна: уровни управления, нормы управляемости, распределение функций, полномочий и ответственности проводить диагностику действующей организационной модели и формировать предложения по её развитию разрабатывать подходы к определению целевой численности с учётом стратегии и операционной модели развивать систему показателей для мониторинга организационной эффективности разрабатывать сценарии организационных изменений, оценивать их последствия и сопровождать внедрение согласованных решений формировать портфель аналитических инициатив по управлению численностью и организационной эффективности совместно с командой Data Science определять задачи для разработки ИИ-агентов совместно с командой Data Science. Будет преимуществом: опыт проектов по оптимизации численности, редизайн организационных структур, повышению производительности или трансформации операционной модели опыт работы в стратегическом консалтинге, включая проекты организационной трансформации.
Что мы предлагаем
Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская офисный формат работы корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития программу адаптации и помощь руководителя на старте расширенный ДМС и льготное страхование для семьи гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративную пенсионную программу.
