Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 55 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Автобан-бизнессервис»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Более 6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 6 лет
- Квалификация: методолог
- Навыки: 1С (программы семейства 1С), Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Работа с большим объемом информации, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Ведение бухгалтерского учета, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Анализ информации, Подготовка технических заданий, Описание процессов, бизнес-процессов, Разработка учебных, учебно-методических материалов, 1С (программы семейства 1С), Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Работа с большим объемом информации, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Ведение бухгалтерского учета, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Анализ информации, Подготовка технических заданий, Описание процессов, бизнес-процессов, Разработка учебных, учебно-методических материалов
- Высшее образование: Экономика, бухгалтерский учет и аудит
- Управление персоналом, юриспруденция, менеджмент От 6 лет опыта работы в области расчетов с персоналом / бухгалтерского учета / налогов и налогообложения или иного релевантного опыта
- Знание методологий управления проектами владение принципами и инструментами для планирования, выполнения и контроля проектов, управления рисками и изменениями, координации участников проектов
- Отличное знание ТК РФ, ГК РФ, КоАП, законодательства о персональных данных (152-ФЗ)
- Знание бухгалтерского и налогового законодательства в части расчетов с персоналом и налогообложения, умение работать с нормативной базой
- Знание требований формирования регламентированной отчетности (для СФР, ПФР, ИФНС, Росстат)
- Опыт успешного прохождения проверок со стороны контролирующих органов
- Опыт успешной реализации проектов по автоматизации учетных систем в области расчетов с персоналом / бухгалтерского учета / налогов и налогообложения
- Опыт разработки ЛНА в области расчетов с персоналом / бухгалтерского учета / налогов и налогообложения
- Умение проводить расчеты экономических параметров проектов, трудоемкость бизнес-процессов, численность функциональных подразделений, выполняющих функции Глубокое знание и практический опыт учета расчетов с персоналом в полном объеме (полный цикл расчета заработной платы, окончательный расчет при увольнении, оформление межрасчетных выплат)
- Будет большим преимуществом опыт работы в крупной распределенной компании, холдинге, ОЦО
- Особенно пригодится опыт: проведения кадровых аудитов
- Методологического сопровождения кадрового центра / ОЦО
- Цифровизации HR-процессов
- Наличие опыта работы в 1С: ЗУП, с системами электронного документооборота (СЭДО, КЭДО)
- Уверенное владение MS Office (Word, Outlook, Консультант Плюс, Гарант, PowerPoint)
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Волгоградская область, г. Волгоград, Академическая улица, 22
- Подходит для: инвалид
Описание вакансии
- 1) Оказание методологической поддержки при реализации процессов:
- Полного цикла расчета заработной платы, окончательного расчета при увольнении, оформления межрасчетных выплат в учетной системе, подготовки заявок на платеж
- Администрирования доплат / надбавок, премий, компенсаций, мат. помощи, стипендий, единовременных выплат, пособий за счет ФСС
- Расчета отпускных, больничных, компенсаций при увольнении, удержаний и задолженности, прочих оплачиваемых отсутствий
- Учета резервов по отпускам, премиям
- Учета налоговых статусов и вычетов
- Начисления НДФЛ и страховых взносов
- Негосударственного пенсионного обеспечения
- Формирования и сдачи отчетности в области расчетов с персоналом (ИФНС, СФР, ПФР, Росстат, по запросу)
- Взаимодействия с контролирующими органами
- Сопровождения выездных налоговых проверок, проверок внебюджетных фондов, камеральных проверок, аудиторских проверок
- Консультирования работников и руководителей структурных подразделений в рамках расчетов с персоналом
- Анализа причин и разработки путей устранения инцидентов
- Реализации проектов по автоматизации 1С: ЗУП. 2) Развитие бизнес-процессов и методологии:
- Унификация методологии оплаты труда по Группе Компаний
- Мониторинг и анализ изменений в законодательстве и нормативных актах и своевременное внесение соответствующих изменений в методологию и бизнес-процессы
- Участие в проектах в области автоматизации бизнес-процессов, в т. ч. в разработке функциональных требований к ИТ-системам
- Разработка и актуализация корпоративной учетной политики для целей бухгалтерского учета по российским стандартам бухгалтерского учета и для целей налогового учета 3) Разработка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, приказов по основной деятельности 4) Участие в разработке и адаптации методологии в соответствии с требованиями законодательства, включая ЛНА в части защиты конфиденциальной информации и персональных данных. 5) Выявление наиболее вероятных областей аудиторских рисков, разработка рекомендаций по проведению мероприятий, направленных на минимизацию рисков