АдресНовосибирская область, г. Новосибирск, Тихая улица, 1
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: экономист
Навыки работы в 1С по учету заработной платы
Знание особенностей расчета заработной платы по окладной, сдельной системе
Опыт работы и начисления KPI
Опыт работы в ОТИЗ
Опыт составления положений или инструкций по мотивации персонала.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Белая заработная плата 2 раза в месяц; График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30; Возможность личностного и профессионального развития; Место расположения организации: г. Новосибирск ул. Тихая,1.
Место работы: Новосибирская область, г. Новосибирск, Тихая улица, 1
Описание
Что нужно сделать в первые 3 месяца: провести аудит действующей системы оплаты труда и выявить зоны перекосов
Проанализировать баланс рабочего времени и фактическую загрузку по ключевым участкам
Предложить новую модель мотивации (оклад+премия+KPI) и рассчитать эффект по ФОТ
Подготовить пакет документов (положение об оплате труда, премировании, штатное расписание) и согласовать с HR и юристами
Обязанности
Разработка и анализ систем оплаты труда, участие в тарификации и оптимизации трудовых процессов
Формирование заявки численности персонала с нормированием и фактической расстановкой персонала с руководителем структурного подразделения
Расчет тарификации работ, загруженности участков в плане производства структурного подразделения
Разработка годового графика сменности персонала
Формирование служебных записок на совмещение, поощрение
Формирование сводного расчета начисления заработной платы на руки с учетом фактически отработанных часов
Разработка, контроль и самостоятельное заполнение показателей KPI на сотрудников