Ведущий бухгалтер-ревизов в отделе внутреннего-финансового контроля

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: бухгалтерский учет, анализ и аудит
• Навыки: Осуществлять контроль, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Знание законодательства, Знание налогового учета, Контроль формирования отчетности, Проверка первичных учетных документов, Участие во внутренних аудитах, Ведение внутреннего контроля бухгалтерского учета, Участие в проведении аудиторской проверки, Контроль финансово-хозяйственной деятельности, Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности, Контроль закрытия отчетного периода, Осуществлять контроль, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Знание законодательства, Знание налогового учета, Контроль формирования отчетности, Проверка первичных учетных документов, Участие во внутренних аудитах, Ведение внутреннего контроля бухгалтерского учета, Участие в проведении аудиторской проверки, Контроль финансово-хозяйственной деятельности, Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности, Контроль закрытия отчетного периода

Опыт работы по направлению деятельности отделе не менее 3-х лет.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Иркутская область, г. Иркутск, Фурье улица, Д. 16;, Остановка "центральный рынок" вход в помещение с улицы Урицкого. Офис расположен над магазином 1000 мелочей (в магазин заходить не надо).

Описание

Обязанности

• 1
• Осуществляет плановые и по специальным заданиям документальные ревизии отдела расчетов по заработной плате. 2
• Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. 3
• Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ. 4
• Контролирует: 4.1
• Достоверность ведения бухгалтерского учета, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением. 4.2
• Правильность расходования денежных средств. 4.3
• Порядок составления отчетности на основе первичных документов. 4.4
• Организацию проведения бухгалтерского учета в подразделениях предприятия. 4.5
• Соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы. 5
• Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета. 6
• Принимает необходимы меры по использованию в работе современных технических средств. 7
• Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности. 8
• Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 3.1
• Осуществляет внутренний финансовый контроль полного и достоверного ведения учета фактов хозяйственной жизни Центра обслуживания в соответствии с первичными учетными документами и требованиями, установленными законодательством Российской Федерации, в целях предотвращения ошибок и искажений данных бухгалтерской (бюджетной) отчётности, повышения экономности и результативности использования финансовых средств и имущества путём принятия и реализации решений по результатам внутреннего финансового контроля. 3.2
• Осуществляет внутренний контроль за выполнением Центром обслуживания функций учреждений, передавших полномочия по ведению бухгалтерского (бюджетного) учета, составлению бухгалтерской (бюджетной) отчетности, а также по формированию налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды с учетом требований законодательства Российской Федерации и Иркутской области. 3.3
• Своевременно оформляет результаты проверки и представляет их руководителю Отдела. 3.4
• Участвует в разработке и контроле осуществления мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью, обеспечение сохранности собственности и правильной организации бухгалтерского учета

Требования

• Опыт работы в бюджетной организации на руководящей должности по направлению отдела расчетов по заработной плате не менее 3 лет
• Знание программ 1 С ЗКГУ и 1С БГУ