АдресКамчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, Ленинская улица, 38
Требования к кандидату
Образование: tребования не предъявляются
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: опыт работа от 1 года
Требования
Опыт работы в 1С: Бухгалтерия (понимание работы в цепочке: учет затрат на создание объекта - вложения в основные средства поступление и принятие к учету ОС) Внимательность к цифрам, усидчивость, умение работать с Excel (сводные таблицы). Умение систематизировать данные.
Условия
Оформление строго по ТК РФ, стабильная выплата зарплаты дважды в месяц, квартальное премирование.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, Ленинская улица, 38
Описание
Бухгалтер на участок материалов/внеоборотных активов Обязанности:
Договорная работа: Проверка поступающих договоров на наличие в смете ссылок на проект/грант, правильность реквизитов и сроков оплаты (до передачи на подпись директору)
Первичный учет: Проверка, регистрация и обработка входящих счетов, актов выполненных работ, УПД, ТОРГ-12. (договоры, счета, акты, накладные)
Ведение раздельного учета операций по разным источникам финансирования в 1С в разрезе статей: субсидий, грантов, собственных средств)
Учет ОС (вложения в ОС, принятие к учету, расчет амортизации, подготовка расшифровок соответствующих строк баланса), участие в инвентаризациях
Участие в подготовке отчетов перед грантодателями (составление реестров контрактации и систематизация подтверждающих документов)
Сверка расчётов с контрагентами по договорам (мероприятия, стройматериалы, хозяйственные нужды)
При учёте расходов собственных средств организации при УСН проверка принятия расходов на документальную подтверждённость, экономическую обоснованность
Требования
Опыт работы в 1С: Бухгалтерия (понимание работы в цепочке: учет затрат на создание объекта - вложения в основные средства поступление и принятие к учету ОС) Внимательность к цифрам, усидчивость, умение работать с Excel (сводные таблицы). Умение систематизировать данные.
Условия
Оформление строго по ТК РФ, стабильная выплата зарплаты дважды в месяц, квартальное премирование.