Заместитель начальника управления реализации основных направлений молодежной политики Министерства молодежной политики Омской области – начальник отдела развития экосистемы молодежной политики
Зарплата
54 900 – 74 100 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 54 900 – 74 100 ₽ в месяц
- Работодатель
- Минмолодежи Омской областиВсе вакансии работодателя · 2
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 2 лет
- Квалификация: Специалист, Магистр
- 2.1.1
- Наличие: 1) знаний нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность 2) функциональных знаний:
- Технологии реализации молодежных проектов и программ и их оценка
- Принципов разработки и оценки комплексных программ и мероприятий по развитию сети государственных учреждении в целях обеспечения реализации социальной и творческой активности молодежи
- Системы ценностей, предусматривающей создание условий для воспитания и развития молодежи, ее участия в молодежных проектах и программах
- Процедуры рассмотрения обращений граждан
- 2) функциональных умений:
- Организации мероприятий с участием молодежи, общественных организаций
- Разработки рекомендаций по проведению и информационному сопровождению мероприятий
- Консультирование по вопросам реализации молодежной политики, организации мероприятий в молодежной среде
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Занятость: временная работа
- Место работы: Омская область, г. Омск, Некрасова улица, Д. 3;, https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/ad9e2b85-ea2e-4823-9ab9-fff437f7d45dhttps://gossluzhba.gov.ru/vacancy/ad9e2b85-ea2e-4823-9ab9-fff437f7d45d
Описание вакансии
- 3.1.1
- Осуществляет:
- Общее руководство работой отдела
- Координацию взаимодействия отдела с другими структурными подразделениями Минмолодежи Омской области
- Контроль соблюдения сотрудниками отдела служебной (трудовой) дисциплины, своевременности и качества исполнение ими служебных документов, заданий и поручений
- Консультационную и методическую помощь сотрудникам отдела, необходимую для исполнения ими своих должностных обязанностей
- Взаимодействие с представителями органов государственной власти, местного самоуправления, организаций и общественных объединений, добровольческих (волонтерских) организаций, общественных добровольческих (волонтерских) объединений, организаторов добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольцев (волонтеров) по вопросам своей компетенции
- Сбор и обработку информации, поступающей от органов по делам молодежи и учреждений сферы молодежной политики муниципальных районов (округов) Омской области
- Изучение, систематизирование и распространение положительного опыта работы органов по делам молодежи и учреждений сферы молодежной политики муниципальных районов (округов) Омской области
- Оказание методической помощи специалистам по работе с молодежью муниципальных образований Омской области по вопросам своей компетенции
- Подготовку документов для награждения специалистов и руководителей сферы молодежной политики муниципальных районов (округов) Омской области ведомственными и иными наградами
- Реализацию комплекса мер в целях информационного обеспечения молодежной политики, в том числе популяризацию автоматизированной информационной системы Молодежь России Федерального агентства по делам молодежи