Главный специалист отдела регулирования цен и тарифов на транспорте и в социальной сфере
Зарплата
40 000 – 50 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- РТК Ставропольского края
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшее экономическое образование не ниже уровня бакалавриата; предъявления требований к стажу работы по специальности или к стажу государственной гражданской службы; - умение мыслить системно; - способность к анализу технико-экономических показателей организаций; - владение офисным программным обеспечением на уровне пользователя; - ответственность; - стремление к повышению профессионального уровня
Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ставропольский край, г. Ставрополь, Мира улица, Д. 337
- Подходит для: граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей
Описание вакансии
- Регулировнаие цен и тарифов на транспорте и в социальной сфере 1) рассматривает экономическую обоснованность проектов цен и тарифов, подготавливает заключения по результатам их рассмотрения и проекты постановлений комиссии по установлению (изменению), согласованию цен (наценок, надбавок) и тарифов на услуги (товары) в сфере деятельности, закрепленной за отделом регулирования цен и тарифов на транспорте и в социальной сфере
- 2) совершенствует методы работы по формированию цен и тарифов по закрепленной сфере деятельности
- 3) ведет учет рассматриваемых тарифов по закрепленной сфере деятельности
- 4) оказывает методическую помощь по закрепленной сфере деятельности отдела специалистам администраций муниципальных районов, органов местного самоуправления, органам управления различного уровня, предприятиям и их союзам, ассоциациям, акционерным обществам и другим объединениям
- 5) работает с обращениями, заявлениями и жалобами граждан
- 6) принимает участие в разработке региональных методик тарифного регулирования
- 7) совместно с другими специалистами отдела своевременно и в полном объеме обрабатывает и представляет начальнику отдела отчетную и иную служебную документацию
- 8) рационально использует материальные, технические и иные средства отдела в интересах выполнения порученных ему задач
- 9) следит за сохранностью документации, оформляет ее в соответствии с установленным порядком для передачи в архив
- 10) соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования техники безопасности
- 11) представляет начальнику отдела предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест отдела
- 12) выполняет иные поручения председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, курирующего работу отдела, начальника отдела регулирования цен и тарифов на транспорте и в социальной сфере
