Главный специалист Управления бюджетного планирования, бухгалтерского учета и отчетности

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: по направлению подготовки: Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция»

Прием на муниципальную службу осуществляется только при наличии рекомендации Единой кадровой комиссии для рассмотрения вопросов о назначении граждан Российской Федерации на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, образованных на территории муниципального образования городского округа Горловка Донецкой Народной Республики Соискатель предоставляет Справку об отсутствии/снятия судимости и/или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (ограничения при приеме на муниципальную службу, ст. 13, закон 25 ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации).

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Донецкая Народная республика, г. Горловка, Победы проспект, Д. 67

• Осуществляет правильное и своевременное начисление заработной платы в установленные сроки в Администрации
• Открывать в установленном порядке лицевые счета на вновь поступивших работников и вносить изменения в лицевые счета, связанные с пересмотром установленных окладов работникам администрации города заработной платы, очередных, дополнительных, учебных отпусков, компенсаций, больничных, единовременных премий и других поощрений на основании правильно оформленных первичных документов
• На основании расчетных ведомостей заносить в автоматизированную систему сведения о начисленных суммах заработной платы, отпускных, компенсаций, больничных, единовременных премий и других сведений о выплачиваемых работникам денежных средствах
• Проводить удержания из заработной платы согласно действующего законодательства и заявлений работников администрации
• Подготавливать платежные ведомости для расчетов с работниками систему безналичных расчетов
• Ежемесячно готовить сводный отчет о затратах на выплату заработной платы в разрезе работников, видов оплат для предоставления информации контролирующим органам Формировать и рассылать на электронные адреса структурным подразделениям расчетные листки работников за текучий месяц
• Осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда в соответствии с установленными ассигнованиями на бюджетный период
• Выдавать справки 2-НДФЛ и иные справки, связанных с зарплатой, по запросу сотрудников
• Обеспечивать своевременное и качественное предоставление установленной отчетности
• Оказывать консультативную и методическую помощи по вопросам своей компетенции
• Вести регистрацию, учет, оперативное хранение документов, подготовку их к сдаче в архив
• Работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами