Начальник филиала-врач

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Высшее профессиональное (медицинское) образование

• Должен знать: Конституцию Российской Федерации
• Законы и иные нормативные правовые Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения
• Нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств
• Нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности
• Принципы организации труда
• Основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации
• Порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров
• Формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения
• Порядок ведения первичной учетно-отчетной документации
• Медицинскую этику
• Психологию профессионального общения
• Основы трудового законодательства
• Правила по охране труда и пожарной безопасности

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Краснодарский край, г. Краснодар, им. Захарова улица, дом Д. 11А, 352310, Краснодарский край, Усть-Лабинский район, пос. Двубратский, ул. Мостовая, д.1. 352931, Краснодарский край, г. Армавир, ул. Володарского, д. 1А. 352693, Краснодарский край, г. Апшеронск, ул. Советская, д. 175. 352680, Краснодарский край, Апшеронский район, г. Хадыженск, ул. Грибоедова, д. 42. 353892, Краснодарский край, Приморско-Ахтарский район, Ахтарский, ул. Азовская д. 4. 352900, Краснодарский край, г. Армавир, ул. Пугачева, д. 32. 350039, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Калинина, д.58. РА, х.Новый Сад РА, г.Майкоп РА, пос. Тлюстенхабль

Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу структурного подразделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематически повышает профессиональную квалификацию.