Заместитель начальника управления тарифного регулирования в сфере жилищно-коммунального комплекса
Зарплата
71 000 – 86 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 71 000 – 86 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Минэнерго областиВсе вакансии работодателя · 3
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры
- Навыки: Ценообразование, Умение делать расчеты, Навык работы с Microsoft Excel, Работа с большим объемом данных, Управление, руководство подразделением, отделом, Стрессоустойчивость, знание основ тарифного регулирования, Ценообразование, Умение делать расчеты, Навык работы с Microsoft Excel, Работа с большим объемом данных, подготовка финансовых заключений, оценка обоснованности тарифов, анализ исполнения плана ФХД, Управление, руководство подразделением, отделом, Стрессоустойчивость
Требования к стажу наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности (направлению подготовки) не менее 2 лет.
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Место работы: Вологодская область, г. Череповец, Сталеваров улица, дом 49Б
Описание вакансии
- Организация процесса установления тарифов на коммунальные услуги в сферах теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами
- Распределение и контроль обязанностей между специалистами управления
- Координация деятельности специалистов управления
- Расчет показателей критериев доступности для населения платы за услуги в сферах теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения
- Расчет совокупной платы граждан за коммунальные услуги на базе расчетных тарифов
- Подготовка аналитических материалов, планов, отчетов
