Главный специалист отдела бухгалтерского учета и экономики Департамента социальной политики
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 55 000 – 60 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация города КурганаВсе вакансии работодателя · 9
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Бухгалтер
- Навыки: Ведение бухгалтерского учета, Составление статистической отчетности, Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности, Знание законодательства, Подготовка ответов по запросам, Ответственность , добросовестность, Ведение бухгалтерского учета, Составление статистической отчетности, Подготовка, формирование, составление бухгалтерской отчетности, Знание законодательства, Подготовка ответов по запросам, Ответственность , добросовестность
Наличие среднего профессионального или высшего образования.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Курганская область, г. Курган, Куйбышева улица, 111
Описание вакансии
1) составление бюджета по детским садам, анализ исполнения доходов и расходов по детским садам, подготовка предложений для внесения изменений в бюджетную роспись Департамента социальной политики. 2) проверка представленного прогноза бюджета, разбивка утверждённого бюджета по учреждениям (детским садам), разноска доведённых лимитов бюджетных обязательств в программе 1-С: Бухгалтерия. 3) расчет нормативных затрат по муниципальной услуге Реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования по детским садам. 4) заключение соглашений на доведение субсидии на выполнение муниципального задания с детскими садами, внесение в них изменений и расторжение. 5) доведение лимитов бюджетных обязательств до МКУ Центр бухгалтерского учёта детских садов, внесение в них изменений, проверка представляемых МКУ ЦБУДС на утверждение смет расходов. 6) отражение в учёте начисления муниципальных услуг, исполненных детскими садами по муниципальному заданию. 7) подготовка отчётности в части детских садов: по сети, штатам и контингенту, отчет ЗП-образование. 8) подготовка информации на запросы, обращения граждан и юридических лиц.