Ведущий специалист отдела опеки и попечительства
Зарплата
40 300 – 44 878 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 300 – 44 878 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация муниципального ОБРАЗОВАНИЯ «Иволгинский район» Республики БурятияВсе вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: наличие профессионального образования
Для старших должностей муниципальной службы наличие профессионального образования, без предъявления требований к стажу.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Ответственность, дисциплинированность
- Место работы: Бурятия республика, Иволгинский район, Иволгинск село, 30, Маршрут № 130
Описание вакансии
- 3.1
- Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами
- 3.2
- Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
- 3.3
- Руководство всей деятельностью отдела, несение персональной ответственности за выполнение возложенных на отдел задач и функций, за состояние трудовой дисциплины в отделе. 3.4
- Точно и в срок выполнять поручения руководителя
- 3.5
- Соблюдать правила делопроизводства
- 3.6
- Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности
- 3.7
- Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды
- 3.8
- Сообщать представителю нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта
- 3.9
- Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений
- 3.10
- Соблюдать требования нормативных правовых актов администрации района, регламентирующих порядок работы с персональными данными и ведения личных дел сотрудников администрации района
