Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 500 – 28 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация муниципального образования мостовский район
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Государственное и муниципальное управление
- Навыки: Коммуникабельность, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Стрессоустойчивость, Коммуникабельность, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Стрессоустойчивость
Специалист 1 категории должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: организационной работы, подготовки мероприятий в соответствии с должностными обязанностями. Организации взаимодействия со специалистами других структурных подразделений администрации муниципального образования Мостовский район для решения вопросов своей деятельности. Ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Краснодарский край, Мостовский район, Мостовской поселок городского типа, Горького улица, Д.139
Описание вакансии
- 3.1
- Осуществление ежеквартальных проверок по месту жительства нанимателей жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее наниматели). 3.2
- Составление актов обследования жилищных условий нанимателей. 3.3
- Формирование и ведение личных дел нанимателей. 3.4
- Выдача рекомендаций нанимателям по организации быта, содействие в социальной адаптации и реабилитации в форме оказания психологической и юридической помощи. 3.5
- Запрос необходимых сведений, информации в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях. 3.6
- Ведение учета нанимателей в целях выявления обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа, в преодолении трудной жизненной ситуации. 3.7
- Ведение ежеквартального мониторинга Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда
- Подготовка иных отчетов