Коротко о вакансии
- Зарплата
- 30 000 – 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация Михайловского муниципального округаВсе вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Юрист
- На должность ведущего юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
- Ведущий юрисконсульт должен знать:
- Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Администрации
- Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности Администрации
- Гражданское, трудовое, финансовое, административное право
- Порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Администрации
- Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений, доверенностей
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Запорожская область, Михайловский район, Михайловка поселок городского типа, Ленина улица, 36
- Подходит для: иные категории граждан
Описание вакансии
Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в управлении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Администрации. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Администрации. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Администрации.