Заместитель начальника управления образования
Зарплата
50 000 – 55 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 55 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация Черепановского района Новосибирской областиВсе вакансии работодателя · 15
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 2 лет
- Квалификация: специалист
- Навыки: Навыки руководящей работы, Способность принимать взвешенные решения, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Навыки руководящей работы, Способность принимать взвешенные решения, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами
- Отсутствие заболеваний препятствующих поступлению на муниципальную службу
- Знания: Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 № 597 О мероприятиях по реализации государственной социальной политики
- Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 599 О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки
- Закона Новосибирской области от 29 апреля 2008 года №516 О соблюдении государственных гарантий прав граждан на получение общего образования в части приема в первые и десятые классы
- Закона Новосибирской области от 12 мая 2003 г. №111-ОЗ О защите прав детей в Новосибирской области
- Закона Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ О муниципальной службе в Новосибирской области
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: временная работа
- Место работы: Новосибирская область, Черепановский район, г. Черепаново, Партизанская улица, Д.12;корпус: ------;офис/квартира: ------
Описание вакансии
- Анализировать и планировать деятельность управления образования
- Обеспечивать работу коллегии управления образования, в том числе организационного и учебно-воспитательного блока коллегии управления образования
- Осуществлять координацию деятельности образовательных учреждений по реализации адаптированных образовательных программ
- Проводить организационную работу по награждению педагогических работников
- Осуществлять сбор и обработку статистических данных по развитию системы образования в районе
- Разрабатывать проекты организационно - распорядительных документов
- Оказывать консультативную помощь руководителям образовательных учреждений, педагогам, родителям