Руководитель территориального центра занятости населения
Зарплата
67 733 – 81 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 67 733 – 81 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГКУ РС(Я) «ЦЗН РС(Я)»Все вакансии работодателя · 18
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: 1
- Нормативные правовые акты в области содействия занятости населения федерального и регионального уровней, профессионального образования, бюджетного планирования и социальной защиты инвалидов
- Региональные программы содействия занятости населения
- Особенности рынка труда и потребность в кадрах
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Способы, средства и порядок межведомственного взаимодействия и взаимодействия с населением при оказании мер государственной поддержки
- Правила межличностного общения, этика делового общения и межкультурной коммуникации
- Требования по защите персональных данных при обработке информации
- Нормативные правовые акты в области противодействия коррупции
- Правила и порядок ведения делопроизводства и ЭДО, порядок и сроки представления отчетности
- Муниципальные программы содействия занятости населения, порядки предоставления субсидии из муниципального бюджета
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Саха (Якутия) республика, Томпонский улус, Хандыга поселок, дом 1
Описание вакансии
- Действующим законодательством Российской Федерации
- Отраслевыми нормативными и методическими актами в области содействия занятости населения и защиты от безработицы
- Нормативными и методическими актами по охране труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности имущественного комплекса, противодействия коррупции
- Уставом ГУ
- Решениями Учредителя, нормативными актами Учредителя, касающимися деятельности структурного подразделения ГУ СЗ
- Положением о территориальном центре занятости населения и настоящей Должностной инструкцией
- Коллективным договором
- Приказами и распоряжениями директора ГУ СЗ
- Указаниями непосредственного и методического руководителей
- Правилами внутреннего трудового распорядка ГУ СЗ
- Иными локальными нормативными актами ГУ СЗ. 1.12
- Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ГУ СЗ. 1.13
- Настоящая Должностная инструкция, изменения и дополнения к ней утверждаются и вводятся в действие приказом директора ГУ СЗ