Директор муниципального автономного учреждения «Физкультурно-оздоровительный комплекс» Вожегодского муниципального округа

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: квалифицированный

Наличие высшего образования, справки об отсутсвии судимости.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Вологодская область, Вожегодский район, Вожега рабочий поселок, Садовая улица, Д. 15

Описание

• Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, муниципальных правовых актов Вожегодского муниципального района, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора
• Обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения
• Обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации
• Обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке
• Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения
• Обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации
• Создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями
• Обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка
• Требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка
• Обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами
• Не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей
• Обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке
• Обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации
• Соблюдать обязательства, связанные с допуском к государственной тайне (в случае оформления допуска к государственной тайне)
• Представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации