Сотрудник пограничных органов (водитель, техник, патруль) Светлый

Требования к кандидату

• Образование: общее образование
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: не требуется
• Навыки: Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Стрессоустойчивость, Исполнение приказов, Перевозка работников/ сотрудников организации / компании, Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Стрессоустойчивость, Исполнение приказов, Перевозка работников/ сотрудников организации / компании

• Наличие гражданства РФ
• Образование не ниже среднего полного общего (11 классов)
• Отсутствие судимости у кандидата (судимость у близких родственников так же учитывается как негативный фактор)
• Отсутствие ограничений по состоянию здоровья
• Хорошие показатели по физической подготовке Наличие военной службы не является обязательным (при отсутствии ограничений по состоянию здоровья)

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Оренбургская область, Светлинский район, Светлый поселок, 1, Пограничное управление ФСБ России по Оренбургской области ведет набор сотрудников для службы по контракту в пограничных органах. Служба на территории Оренбургской области, контракт заключается сроком на 5 лет Устройство по вакансии потребует переезд по месту дислокации подразделений. По месту службы предоставляется служебное жилье, либо компенсируются расходы по найму жилья. Обращаться по телефонам 8 (3532) 78-95-47, 78-95-46 или по указанному адресу электронной почты.

Описание

Набор сотрудников для службы в приграничных районах Оренбургской области. Выполнение общих обязанностей военослужащих. Примерные обязанности: патрулирование местности, наблюдение за обстановкой на участке, в том числе с применением технических средств, вождение автомобиля, проверка документов, опрос граждан. Преимущества службы по контракту: медицинское обеспечение, обеспечение военной формой, отпуск от 30 суток с оплатой проезда по территории РФ в отпуск и обратно на военнослужащего и одного члена семьи, ежегодная материальная помощь, возможно премирование по итогам работы за год, подъемное пособие при переводе к новому месту службы, компенсация расходов по найму жилья по месту службы, жилищное обеспечение по накопительно-ипотечной системе. Перспективы: возможность поступления в ведомственные ВУЗЫ для лиц до 25 лет, не имеющих высшего образования, обеспечение жильем по системе НИС, возможность выхода на пенсию при достижении выслуги от 13,5 лет (с учетом льготного исчисления).