Главный специалист отдела правовой и кадровой работы (специалист по кадрам)

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: специалист
• Навыки: 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Консультант Плюс, Ведение воинского учета, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Разработка и ведение штатного расписания, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Знание законодательства о персональных данных, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Разработка, оптимизация организационной структуры, Учет и Отчетность, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Консультант Плюс, Ведение воинского учета, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Разработка и ведение штатного расписания, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Знание законодательства о персональных данных, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Разработка, оптимизация организационной структуры, Учет и Отчетность

• Знания: Трудового кодекса Российской Федерации
• Основ законодательства о противодействии коррупции
• Порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением
• Порядка ведения воинского учета. ответственность, исполнительность, дисциплинированность
• Развитые коммуникативные навыки
• Этичность, соблюдение конфиденциальности персональных данных

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Ханты-Мансийск, Пионерская улица, ЗД. 14

Описание

• Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам
• Оформление приема, перевода и увольнения работников Фонда
• Подготовка приказов по личному составу, служебным командировкам, отпускам работников Фонда, а также приказов по основной деятельности в пределах своей компетенции
• Сопровождение электронного кадрового документооборота (отпуска, командировки, касающиеся их заявления и служебные записки)
• Участие в работе по комплектованию Фонда кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
• Ведение воинского учета в Фонде
• Ведение личных дел работников Фонда и другой кадровой документации, связанной с трудовой деятельностью работников Фонда
• Подготовка справок о трудовой деятельности работников Фонда
• Ведение учета предоставления отпусков работникам Фонда, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков
• Подготовка табеля учета рабочего времени
• Подготовка отчетности в пределах своей компетенции
• Консультирование сотрудников Фонда по кадровым вопросам, вопросам противодействия коррупции