Начальник отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Юрист, экономист, менеджмент, государственное и муниципальное управление

Юрист, экономист, менеджмент, государственное и муниципальное управление.

Место работы и занятость

• График: ненормированный рабочий день
• Место работы: Дагестан республика, г. Махачкала, Магомеда Ярагского улица, Д. 98

Описание

• Осуществление мероприятий, связанных с прохождением гражданской службы, в том числе представляет предложения о назначении на должность, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении сотрудников отдела и наложении на них взысканий
• Проводит совещания с представителями органов местного самоуправления и организаций по отнесенным к компетенции отдела вопросам
• Рассматривать поступившие в отдел поручения, нормативно-правовые акты, обращения и другие материалы
• Согласовывает исходящие проекты документов, дает заключения и предложения по решению вопросов относящиеся к компетенции отдела
• Разрабатывает проекты законов и иных нормативно-правовых актов в рамках функций отдела
• Визирует исходящие из отдела письма, проекты приказов, положений, методических рекомендаций и другие материалы
• Участвует в разработке плана работы коллегии министерства и осуществляет контроль за исполнением решений заседаний коллегии
• Ведет учет о проделанной отделом работы за отчетный период
• Осуществляет иные полномочия установленные положением об отделе и поручениями министра и его заместителей
• Обеспечивает своевременное оформление документов по награждению почетных званий спортсменам, тренерам, работникам и ветеранам отрасли
• Ведет работу по оформлению выездных документов спортсменов и работников для выезда в зарубежные страны
• Соблюдает предписание по обращению с документами для служебного пользования и секретными материалами
• Давать указания и поручения по вопросам деятельности отдела обязательные для исполнения работниками отдела
• Требовать от работников отдела исполнения должностных обязанностей, поручений руководства министерства, начальника отдела