Бухгалтер по заработной плате

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Образование: высшее
• Навыки: Расчет и начисление налогов с оплаты труда, Умение делать расчеты, Перечисление заработной платы, Расчет заработной платы, Расчет компенсаций при увольнении, Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Расчет отпускных, Расчет больничных, Ведение документов по расчету заработной платы, Работа с персональными данными, Формирование и сдача отчетности по заработной плате, Знание участка по начислению заработной платы, Расчет и начисление налогов с оплаты труда, Умение делать расчеты, Перечисление заработной платы, Расчет заработной платы, Расчет компенсаций при увольнении, Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Расчет отпускных, Расчет больничных, Ведение документов по расчету заработной платы, Обработка персональных данных, работа с персональными данными, Формирование и сдача отчетности по заработной плате, Знание участка по начислению заработной платы

• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия (модуль расчёта зарплаты), Excel (формулы, сводные таблицы), системами электронного документооборота (ЭДО)
• Расчёты: умение корректно рассчитывать зарплату, налоги, взносы, компенсации, учитывая все нюансы (стаж, условия труда, графики работы)
• Документальное оформление: подготовка и проверка приказов, табелей, расчётных листов, справок для сотрудников и госорганов
• Отчётность: формирование и сдача отчётов в ФНС, ПФР, ФСС (6‑НДФЛ, РСВ, персонифицированные сведения и др.)
• Анализ данных: выявление и исправление ошибок в расчётах, контроль сроков выплат

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Херсонская область, Генический район, г. Геническ, Мира проспект, Д. 35

Описание

• Начисление зарплаты и других выплат (отпускных, больничных, командировочных, премий, материальной помощи и др.) работникам
• Расчёт налогов и взносов с начисленных выплат
• Ведение учёта рабочего времени сотрудников согласно табелям учёта рабочего времени
• Оформление необходимых документов для расчёта налогов и взносов, связанных с выплатой заработной платы
• Контроль своевременности перечисления налогов и страховых взносов
• Подготовка необходимой отчётности по выплатам сотрудникам компании
• Участие в проведении инвентаризаций расчётов с персоналом по оплате труда
• Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы и удержаний